Dampak Komputer pada Pekerjaan

Tidak mungkin untuk melebih-lebihkan dampak mendalam dari teknologi komputer pada tren pekerjaan dan struktur tenaga kerja dalam ekonomi modern. Memikirkan kembali baru-baru ini pada 1980-an, dekade yang sama di mana penggunaan komputer di AS berubah dari lebih dari seperempat tenaga kerja menjadi hampir setengahnya menurut sebuah studi oleh ekonom Princeton Alan Krueger, bidang karir seperti pemrograman komputer hampir tidak ada, namun pekerja juga menyelesaikan pekerjaan yang saat ini telah diotomatisasi oleh komputer. Komputer memengaruhi pekerjaan dengan menciptakan dan menghancurkan pekerjaan, tetapi, lebih dari segalanya, dengan mengubah sifat pekerjaan yang tersedia.

Menciptakan Pekerjaan

Umumnya terkait dengan peningkatan produktivitas di tempat kerja, komputer memungkinkan setiap karyawan, menggunakan teknologi cepat seperti email dan pengecekan fakta Internet, untuk mencapai lebih banyak dengan setiap jam kerja. Sementara peningkatan produktivitas memungkinkan beberapa pengusaha untuk mengurangi perekrutan, kenyataannya adalah bahwa pekerja yang lebih produktif adalah investasi tenaga kerja yang lebih baik, dan pengusaha yang tertarik untuk mengembangkan bisnis mereka sebenarnya lebih cenderung mempekerjakan orang baru dan berkembang. Sebagai industri itu sendiri, teknologi komputer juga menciptakan lapangan kerja di bidang baru seperti pemrograman, desain dan animasi berbantuan komputer, pemasaran Internet, dan penerbitan online.

Menghancurkan Pekerjaan

Dampak Komputer pada Pekerjaan

Sementara komputer telah melahirkan seluruh bidang karir baru, pengenalan mereka juga telah menggantikan banyak pekerja, terutama dalam pekerjaan dengan keterampilan rendah seperti pegawai gudang dan pemrosesan data dasar yang termasuk di antara yang pertama digantikan oleh teknologi komputer otomatis. Di sektor-sektor seperti manufaktur yang tumbuh lebih lambat dan membutuhkan investasi modal besar untuk melakukannya, peningkatan produktivitas yang dihasilkan oleh komputer dapat membenarkan PHK jauh sebelum modal yang cukup tersedia untuk diinvestasikan dalam peningkatan penciptaan lapangan kerja seperti pabrik baru.

Stratifikasi Tenaga Kerja

Melihat tenaga kerja secara keseluruhan, salah satu masalah yang lebih kontroversial seputar efek komputer pada pekerjaan adalah menciptakan dan menghancurkan pekerjaan di berbagai ujung ekonomi. Komputer cenderung menciptakan pekerjaan teknis bergaji tinggi dan berketerampilan tinggi dan menghancurkan pekerjaan bergaji rendah dan berketerampilan rendah. Dari perspektif sosial, masalahnya adalah bahwa pekerja berketerampilan rendah tidak cenderung memiliki pelatihan kerja yang diperlukan untuk mencari pekerjaan berketerampilan tinggi yang diciptakan dan, kecuali jika masyarakat menginvestasikan keuntungan dari puncak ekonomi dalam mengubah situasi itu, tenaga kerja menjadi semakin terpolarisasi.

Pertimbangan Tambahan

Di luar dampak komputer pada pekerjaan yang kita pegang, perangkat juga mengubah cara kita melakukan pekerjaan kita. Dikombinasikan dengan alat teknologi informasi seperti pesan Internet dan transfer file, komputer memungkinkan fleksibilitas yang lebih besar dalam pengaturan kerja. Fleksibilitas ini dapat meningkatkan faktor kualitas hidup bagi pekerja dengan sistem seperti internet lepas, telecommuting dan kemampuan untuk bekerja secara internasional, tetapi juga menimbulkan risiko seperti kurangnya keamanan kerja, lebih sedikit kesempatan untuk berinteraksi dengan rekan kerja dan rekan kerja dan mengurangi kemungkinan memiliki manfaat dasar seperti asuransi kesehatan.