Gambar Comstock / Gambar Comstock / Getty
Anda mungkin belum pernah melakukan sesuatu yang keterlaluan seperti ini selama wawancara kerja, tetapi kemungkinan besar Anda telah melakukan kesalahan yang membuat Anda kehilangan pekerjaan. Seringkali, orang yang diwawancarai bertanya-tanya apa yang salah ketika tawaran tidak datang setelah wawancara.
Untungnya, banyak kesalahan yang membuat pewawancara bergidik dengan mudah dapat dihindari. Berikut adalah tiga.
Kesalahan yang Diremehkan #1: Membuat wawancara semua tentang Anda interview
Muncul dan hanya mencoba untuk "berhasil melalui wawancara" bukanlah resep untuk sukses, kata Darrell Gurney, pelatih karir dan penulis Jangan Pernah Melamar Pekerjaan Lagi. Juga tidak hanya berfokus pada kekuatan pribadi Anda. Dalam perekonomian ini, pencari kerja perlu datang dengan ide-ide untuk perbaikan di perusahaan dan berbicara tentang bagaimana kekuatan mereka dapat bermanfaat bagi perusahaan. “Masuklah dari sudut pandang penyajian proposisi nilai,” kata Gurney. “Apa yang bisa Anda bawa, ide spesifik apa yang Anda miliki untuk memperbaiki keadaan, tugas apa yang Anda ambil dari tangan mereka untuk membuat hidup mereka lebih mudah?”
Kesalahan yang Diremehkan #2: Mengabaikan untuk mengirim ucapan terima kasih
Ingat dua kata ajaib yang diajarkan kepada Anda pada usia lima tahun untuk menunjukkan rasa terima kasih? Mereka masih sangat penting. Para ahli mengatakan sangat penting untuk mengirimkan ucapan terima kasih tindak lanjut kepada pewawancara setelah wawancara. “Catatan itu harus menunjukkan bahwa Anda mendengarkan kebutuhan, tantangan, dan kekhawatirannya,” kata Roy Cohen, pelatih karir dan penulis_The Wall Street Professional's Survival Guide_. “[Dan] bahwa Anda memiliki kualifikasi unik yang memungkinkan Anda menjawab kebutuhan, tantangan, dan masalah penting tersebut.” Cohen menjelaskan bahwa menindaklanjuti membangun investasi. “Jika Anda tidak menindaklanjuti untuk menunjukkan minat Anda, kandidat lain, dan mungkin, yang kurang memenuhi syarat akan melakukannya. Begitulah cara Anda menyamakan kompetisi. ”
Kesalahan yang Diremehkan #3: Mengabaikan aspek percakapan
Baik Cohen dan Gurney setuju bahwa wawancara adalah percakapan. Oleh karena itu, membicarakan pewawancara Anda, menyela, atau gagal melibatkan pewawancara Anda semuanya adalah pemecah kesepakatan. “Anak-anak muda zaman sekarang, mahir dalam teks pendek dan manis dan posting melalui media sosial … tidak begitu paham untuk hanya bisa berbicara,” kata Gurney. Percakapan tatap muka membutuhkan bahasa tubuh yang menunjukkan minat. Pertahankan kontak mata, angguk, dan senyum selama wawancara untuk menghindari kesan robot. Cohen menambahkan bahwa mengevaluasi nada dan tempo wawancara juga dapat membantu. “Wawancara pada dasarnya adalah percakapan … bukan debat dan jelas tidak sepihak. Perhatikan baik-baik bagaimana Anda terlibat ... apakah itu percakapan atau kuliah? Biarkan pewawancara Anda menyelesaikan seluruh pertanyaan sebelum menjawab dan jaga agar suara Anda tetap hidup, tetapi jangan pernah meninggikan suara Anda untuk menyampaikan maksud.
