Apakah gelombang ketakutan melanda Anda saat alarm berbunyi di pagi hari? Apakah Anda menghabiskan hari Minggu merajuk tentang minggu depan Anda, hampir setiap minggu? Perasaan mengetahui bahwa Anda menghabiskan lebih dari 40 jam seminggu di pekerjaan yang tidak tepat untuk Anda dapat meresapi seluruh hidup Anda dan membuat Anda sengsara, apa pun alasan ketidakcocokannya.
Namun, tidak selalu masuk akal untuk membuat perubahan segera. Mungkin Anda bertahan untuk melihat apakah keadaan menjadi lebih baik, atau mungkin Anda khawatir tidak akan dapat menemukan pekerjaan lain. Ini mungkin benar-benar terasa seperti yang terbaik yang bisa Anda dapatkan dengan keterampilan dan pengalaman Anda saat ini. Mungkin Anda sedang mencari pekerjaan secara aktif, tetapi pencarian pekerjaan memakan waktu cukup lama. Atau mungkin Anda ingin mengembangkan masa jabatan di resume Anda. Bagaimanapun, Anda memerlukan strategi — tidak hanya untuk bertahan hidup, tetapi untuk memeras setiap tetes terakhir nilai karier dari situasi Anda saat ini sehingga ketika Anda melihat ke belakang, itu akan terasa agak berharga. Tapi bagaimana Anda melakukannya tanpa menjadi gila sementara itu?
Rancang strategi keluar Anda sekarang.
Memiliki lompatan untuk keluar akan memberi Anda cahaya di ujung terowongan untuk bekerja. Inilah saatnya untuk mencari tahu apa langkah Anda selanjutnya. Apakah peran itu sendiri tidak cocok? Apakah Anda ingin memiliki tanggung jawab yang berbeda? Jika Anda tidak yakin apa pekerjaan impian Anda, atau jika Anda tidak tahu pekerjaan apa yang menurut Anda paling menyenangkan, lakukan penilaian kepribadian. Teliti apa yang telah dilakukan orang lain dengan latar belakang yang sama. (Lihat juga: 3 Cara Menggunakan LinkedIn untuk Keluar dari Rut Karir Anda.)
Apakah Anda menyukai jenis pekerjaan yang Anda lakukan tetapi mengetahui budaya perusahaan tidak cocok atau menemukan diri Anda bekerja di bawah seseorang yang tidak begitu ahli dalam mengelola orang? Cari tahu di mana Anda benar-benar ingin bekerja, gunakan LinkedIn untuk melihat siapa di jaringan Anda yang mungkin mengenal seseorang di sana dan memfasilitasi perkenalan — apakah ada lowongan pekerjaan yang sebenarnya atau tidak.
Jika Anda tidak cukup tertantang di tempat kerja atau keterampilan Anda kurang dimanfaatkan, anggap itu sebagai berkah tersembunyi; gunakan kekuatan otak ekstra itu untuk menyelami pencarian pekerjaan Anda.
Membingkai ulang pengalaman Anda.
Bagian dari strategi keluar yang baik adalah membingkai ulang pengalaman Anda saat ini dengan cara yang menguntungkan Anda nanti. Jika Anda tidak mencoba mengubah peran atau industri secara dramatis, ini seharusnya relatif mudah — Anda sudah tahu pencapaian apa yang paling masuk akal untuk disoroti, dan Anda mungkin hanya mengatakan bahwa Anda sedang mencari tantangan baru di perusahaan yang berbeda. Jika Anda bergerak secara lateral atau naik ke peran atau industri baru, Anda perlu melakukan sedikit lebih banyak penggalian dan refleksi untuk menarik hubungan antara pekerjaan Anda saat ini dan yang Anda inginkan. Tanggung jawab apa yang Anda miliki yang serupa, atau bahkan yang hanya membutuhkan karakteristik dan sifat yang sama? Jika ditanya mengapa Anda ingin melakukan perubahan dalam wawancara, Anda harus memiliki jawaban yang jelas yang menyampaikan motif Anda secara efektif, jadi telitilah tentang hal ini. Tampilkan hanya tanggung jawab dan pencapaian yang paling relevan untuk resume Anda. Jika tidak relevan dengan pekerjaan yang Anda tuju, jangan sertakan.
Bangun hubungan dengan rekan kerja Anda.
Jangan memperburuk situasi pekerjaan yang kurang ideal dengan membakar jembatan. Jaga kerahasiaan pencarian pekerjaan Anda, dan fokuslah pada penguatan hubungan baik yang Anda miliki di tempat kerja. Berusahalah untuk bersikap ramah dan sopan kepada semua orang. Anda ingin rekan kerja Anda mengingat Anda dengan baik. Mereka kemungkinan tidak akan berada di perusahaan itu selamanya, dan tidak ada referensi pekerjaan yang lebih baik daripada dari seseorang yang bekerja dengan Anda. Anda tidak pernah tahu siapa yang akan sukses atau siapa yang bisa menjadi koneksi karir utama di masa depan.
Kerjakan sesuatu di luar pekerjaan Anda.
Jangan menyerah pada penghisapan energi yang datang dengan tidak menikmati pekerjaan Anda. Memiliki sesuatu di samping untuk memfokuskan kemampuan Anda — apakah itu hobi, proyek sampingan, atau pekerjaan sukarela — akan mengangkat Anda dari kesenangan Anda. Pekerjaan dan minat aktif di luar pekerjaan harian Anda bahkan dapat membantu Anda memperluas jaringan profesional Anda atau membantu Anda membangun keterampilan yang Anda butuhkan untuk melakukan lompatan ke jenis peran baru. Pengusaha ingin melihat bahwa Anda memiliki banyak segi dengan minat yang luas. Dan apa pun yang membuat Anda bersemangat mengerjakan sesuatu akan membantu Anda memahami dan mengungkap jenis pekerjaan apa yang benar-benar membuat Anda bahagia.
Kredit foto: Getty Creative
